政院拍板勞動事件法 設置勞動法庭

  • 時間:2018-06-21 13:39
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:王韋婷
行政院長賴清德14日宣布金融發展行動方案。他表示,這是政府多年來針對金融業所提出最完整、最全面的發展行動方案,希望把台灣打造為有前瞻性跟競爭性的金融市場。
(圖:中央社)
行政院院會今天(21日)通過「勞動事件法」草案,明定各級法院設置勞動法院或專股,降低勞工訴訟裁判費,設立法官調解委員會,以確保勞工權益。
勞動事件法草案共53條,勞動事件指基於勞工法令、團體協約、工作規則、勞資會議決議、勞動契約、勞動習慣及其他勞動關係,所發生的權利義務爭議,以及工會與會員或會員之間,因工會相關規範所生爭議、建教生與建教合作機構間因建教合作相關規範所生爭議等,都包括在內。
草案規定,為處理勞動事件,各級法院應設置勞動法庭或專股,優先遴選具有勞動法相關學識、經驗者擔任勞動法庭法官,迅速審理進行勞動事件。
為減少勞工的訴訟障礙,草案調整勞動事件的管轄法院,勞工可在勞務提供地法院起訴,並減徵或暫免徵收勞工起訴、上訴及聲請強制執行的裁判費、執行費。草案也減輕勞工舉證責任,規定雇主有義務提出依法令應備置的文書,如工資清冊、出勤紀錄等。
草案並規定,法院應遴聘勞動調解委員,並由1名勞動法庭法官和2名調解委員組成勞動調解委員會,進行勞動調解;勞動調解應於3次內終結,勞動訴訟以1次辯論終結為原則。
行政院長賴清德在行政院會裁示,制定勞動事件法草案是執行總統府司法改革國是會議決議,此為民事訴訟法、強制執行法的特別法,以期妥適、專業、迅速、有效、平等處理勞動事件,維護勞工法定權益及促進勞資關係和諧。

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